ビジネス用オンラインテストサービス
「外国人社員応募者への日本語 レベルテスト」開始

外国人向け日本語能力試験学習サイト「Attain Online Japanese」運営、eラーニング制作のアテイン株式会社（本社：東京都江東区、電話：03-6381-8641、代表本多成人、資本金1億1470万円）は、成績認定団体「NPO法人国際教育開発協会　人材開発研究所」から日本企業において使用される一般的な日本語コミュニケーション能力の測定を目的とした試験を提供・主催することになりました。「外国人社員応募者への日本語レベルテスト」はアテイン株式会社が主催し、5月下旬に提供を開始する予定です。

本試験は、企業内のコミュニケーションの実態を調査した上で、ビジネス日本語の能力測定のための試験問題を提供しています。ビジネス場面でも日本語による十分なコミュニケーション能カがあるかどうかをテストします。試験の測定目標としている能力とその判定方法は以下の通りです。

１）聴解能力

➀テストA

テストの「問いかけ」に対して、正しい応答を４肢選択で解答するテスト。

②テストB

ビジネス活動の状況の描写を聴かせて、その後すべき行動を
４肢選択で応答させるテスト。

③テストC

対話を聞かせて、いずれかの主張の内容を問い、
４肢選択で解答させるテスト。

２）言語能力

➀テストA

問題文の（　　）の箇所に適切な助詞や表現を
４肢選択で解答させるテスト

②テストB

４種の対話の中から、問いかけと応答の正しい対話を選択させるテスト。

③テストC

文の前半を示し、４肢選択で正しい後半を応答させるテスト。
（敬意表現の能力測定にも有効）

３）発話能力

➀テストA

対話の第一発話をすべて共通にし、４種の第二発話から最も妥当な文を 選択させる。

②テストB

易しい長文の日本語で語られるビジネス状況を聞かせた上で、その内容に一致する要約文を４種類の中から選択するテスト。

＜この試験の特徴＞

1. １）企業内でのコミュニケーション能力を測定するために、テストの場面や話題 は、企業内の出来事に関連させます。
2. ２）基本的なビジネス用語や慣用表現、敬意表現の能力を積極的にテストします。
3. ３）本試験においては、文法・文型はN３水準のものを使用しています。
4. ４）本試験は、１００点満点制を採り、６０点以上を合格とし、新入社員として 社内活動において基本的なコミュニケーションが可能であると認定します。

主催団体：株式会社　アテイン
https://www.attainj.co.jp/online-nihongo/online-test-service.html

成績認定団体：NPO法人国際教育開発協会　人材開発研究所
https://www.aicd.jp/institute

ご利用の流れ

1. １. 企業様が社員を弊社のサイトで募集する
2. ２．応募者はオンラインテストサイトで、アンケートと日本語オンラインテストを受ける。
3. ３．企業様はフィルタリング結果を元に、お断りか、面接の案内を送る。

【アテイン株式会社について】

本社

〒135-0031　東京都江東区佐賀1丁目5-6　永代ＯＴビル

代表者

代表取締役社長　本多成人

設立

1992年4月

電話番号

03-6381-8641（代表）

URL

https://www.attainj.co.jp

事業内容

日本語学習サイト「オンライン日本語」の運営および
日本語学習教材用映像コンテンツの制作・提供

このリリースに関するお問い合わせは下記まで
アテイン株式会社　広報　安藤亜樹

〒135-0031　東京都江東区佐賀1丁目5-6永代ＯＴビル
Tel:03-6381-8641 Fax:03-6381-8642
https://www.attainj.co.jp